Ergonomie und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Schmerzen am Arbeitsplatz müssen nicht sein. Lassen sie sich von ErgonLife beraten.
Schmerzen am Arbeitsplatz müssen nicht sein. Lassen sie sich von ErgonLife beraten.
Eine ergonomische Arbeitsplatzanalyse gibt Aufschluss über ein Verbesserungspotential.
ErgonLife unterstützt Sie bei der Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsmittel.
In einem praxisnahen Schulungsmodul wird das körpergerechte Heben und Tragen geübt.

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind Ihnen wichtig.

ErgonLife ist spezialisiert auf die optimale, menschengerechte Arbeitsgestaltung mit Anpassung der Einrichtungen und der Verhaltensweise am Arbeitsplatz. Haben Sie Beschwerden am Arbeitsplatz oder sonstige ergonomische Fragen. Zögern Sie nicht und richten Sie Ihren Arbeitsplatz optimal ein. Sie werden dazu von ErgonLife kompetent beraten.

„Als Ergonomieberater ErgonPT ® und Physiotherapeut FH ist es mein Ziel, die Zusammenhänge zwischen Belastungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz verständlich zu vermitteln und mit gezielten ergonomischen Anpassungen das körperliche und auch seelische Wohlbefinden bei der Arbeit zu verbessern.“

 

Carlo Schmuki, Geschäftsinhaber

Die Schritte zum Erfolg.

Ziele und deren Resultate

Die Zielsetzung dieser Angebote ist die gesundheitsgefährdenden Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen und mit verschiedenen Massnahmen die momentane Situation in ergonomischer Hinsicht zu verbessern. Die Belastungen werden soweit als möglich reduziert. Das Resultat ist eine bessere Gesundheit und ein besseres Wohlbefinden, wie auch eine Motivations- und Leistungssteigerung. Es ist mit verminderten Krankheitsabsenzen und weniger Fluktuation in einem Betrieb zu rechnen.

 

Umsetzung am Arbeitsplatz

Die Umsetzung basiert auf der Verhaltens- und Verhältnisprävention. Wichtig sind die Grundlagen der ergonomischen Prinzipien zu kennen und zu verstehen. Von grosser Bedeutung sind die Zusammenhänge zwischen Wohlbefinden, Einrichtung, Umfeld, Inhalt und Organisation.

 

Um einen Arbeitsplatz ergonomisch optimal einzurichten, werden folgende Probleme analysiert und berücksichtigt:

 

T  –  technische Probleme (nicht angepasste  Arbeitshöhen, ungünstiges  Raumklima, mangelnde Lichtverhältnisse, Lärm,…)
O  –  organisatorische Probleme (repetitive Arbeitsabläufe, langes Sitzen oder Stehen, Aufenthalt in belastungsintensiven Bereichen,…)
P  –  persönliche Probleme (Bewegungsverhalten beim Heben und Tragen, bei Überkopfarbeit, am Bildschirmarbeitsplatz,…)

 

Ein ergonomisch optimierter Arbeitsplatz bringt bessere Gesundheit, ein verbessertes Wohlbefinden und steigert dadurch die Motivation und Konzentration.